搜索"管理我的员工绩效"找到的小说 (P1)
《高绩效领导力：驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
...是企业发展中的常态，企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破，提高自身领导力，将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标，是每一个企业高管必须担负的使命！领导力指导专家姜洋老师...
《高绩效领导力：驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
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《我是物业管理处的员工，所在的小区邪乎事真是多，真心不想干了》 / 润笔二十八 / 鬼话
《我是物业管理处的员工，所在的小区邪乎事真是多，真心不想干了》是由润笔二十八创作的一本鬼话书籍。
《我是物业管理处的员工，所在的小区邪乎事真是多，真心不想干了》 / 润笔二十八 / 鬼话
《我是物业管理处的员工，所在的小区邪乎事真是多，真心不想干了》是由润笔二十八创作的一本鬼话书籍。
《从一人开始朝九晚五》 / 北海鱿鱼 / 游戏 网游
...再就业这件事》《我在哪都通摸鱼的日子》《工资决定了我的战力》《舌尖上的一人》
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《完美地避开所有男主之后[快穿]》 / 朝颜晚风 / 高辣
次元脑洞管理局。 “什么？绩效不合格？！没有年终奖？！” 虚拟空间中传来了一声不可置信的大叫。 一个冰冷的系统音响起：“是的，经过综合考量你的CG收集率、支线开启率以及重要场景触发率，系统判定你的工...
《完美地避开所有男主之后[快穿]》 / 朝颜晚风 / 高辣
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收藏数：61828
顾惊白是时空管理局连续百年的十佳员工，冷静自持，只爱工作。
直至他转到了深情科，接到的委托是——不再深情。
顾惊白：？？？说人话。
AI小助理：就好比在一本书里，总有一个舔狗，舔到最后一...
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《不懂带人，你就自己干到死2：管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业
《不懂带人，你就自己干到死2：管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南，照着做，你就能带出好团队！带人的1个核心理念：带人的目的，就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...
《不懂带人，你就自己干到死2：管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业
《不懂带人，你就自己干到死2：管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南，照着做，你就能带出好团队！带人的1个核心理念：带人的目的，就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...
...过程，就像她自己说的，她更希望去吃鸡肉。她对人才的管理字典里没有怀才不遇，只有怀才不足！从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块入手，真实体现了当下企业中Ｈ...
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