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《会带人,才有高效团队》 / 孔隆 / 创业

《会带人,才有高效团队》作者是孔隆。针对管理者在打造团队时的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性...

《会带人,才有高效团队》 / 孔隆 / 创业

《会带人,才有高效团队》作者是孔隆。针对管理者在打造团队时的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性...

《会带人,才有高效团队》 / 孔隆 / 创业

《会带人,才有高效团队》作者是孔隆。针对管理者在打造团队时的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性...

《会带人,才有高效团队》 / 孔隆 / 创业

《会带人,才有高效团队》作者是孔隆。针对管理者在打造团队时的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性...

《會帶人,才有高效團隊》 / 孔隆 / 创业

《會帶人,才有高效團隊》作者是孔隆。針對管理者在打造團隊時的困惑,作者透過多年的研究與實踐,總結出一個適用於高效團隊的衡量標準團隊指數。無論團隊規模的大小,管理者都可以藉此來確定團隊的健康指數,針對性...

《好父母教能力》 / 张振鹏 / 都市

...独立思考、有效阅读、大胆质疑、善于想象、细致观察、高效记忆、专心致志、探索未知、应对考试、自律自制、自我激励、超越自我、自主选择、正视失败、善于执行、改正缺点、珍惜时间、倾听他人、礼貌礼仪、风趣幽默、...

《好父母教能力》 / 张振鹏 / 都市

...独立思考、有效阅读、大胆质疑、善于想象、细致观察、高效记忆、专心致志、探索未知、应对考试、自律自制、自我激励、超越自我、自主选择、正视失败、善于执行、改正缺点、珍惜时间、倾听他人、礼貌礼仪、风趣幽默、...

《好父母教能力》 / 张振鹏 / 都市

...独立思考、有效阅读、大胆质疑、善于想象、细致观察、高效记忆、专心致志、探索未知、应对考试、自律自制、自我激励、超越自我、自主选择、正视失败、善于执行、改正缺点、珍惜时间、倾听他人、礼貌礼仪、风趣幽默、...

《好父母教能力》 / 张振鹏 / 都市

...独立思考、有效阅读、大胆质疑、善于想象、细致观察、高效记忆、专心致志、探索未知、应对考试、自律自制、自我激励、超越自我、自主选择、正视失败、善于执行、改正缺点、珍惜时间、倾听他人、礼貌礼仪、风趣幽默、...

《创造双赢的沟通》 / [美]刘墉 / 经管

使敌人成为朋友的锦囊妙计,使对手成为伙伴的沟通秘籍。这是个沟通的时代,而不是比声音与拳头的时代。透过沟通,郁闷与愤怒情绪结束了;透过沟通,与客户的合作达成了;透过沟通,人际的冲突平和地化解了。本书以最...

《创造双赢的沟通》 / [美]刘墉 / 经管

使敌人成为朋友的锦囊妙计,使对手成为伙伴的沟通秘籍。这是个沟通的时代,而不是比声音与拳头的时代。透过沟通,郁闷与愤怒情绪结束了;透过沟通,与客户的合作达成了;透过沟通,人际的冲突平和地化解了。本书以最...

《创造双赢的沟通》 / [美]刘墉 / 经管

使敌人成为朋友的锦囊妙计,使对手成为伙伴的沟通秘籍。这是个沟通的时代,而不是比声音与拳头的时代。透过沟通,郁闷与愤怒情绪结束了;透过沟通,与客户的合作达成了;透过沟通,人际的冲突平和地化解了。本书以最...

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